强化当前医疗保险档案管理,该文是关于档案管理类论文例文与医疗保险和档案管理和强化相关硕士学位毕业论文范文.
档案管理论文参考文献：
摘 要：本文在研究中以医疗保险档案管理为核心,分析当前医疗保险档案管理中存在的问题,提出有效的解决措施,完善医疗保险档案管理体系,提高管理水平和管理质量,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助.
关键词：医疗保险 档案管理 管理模式 档案利用在医疗制度改革的大环境下,个人社会保障力度逐渐加强,使得医疗保险档案数量大幅度提升,而医疗保险档案管理工作成为维护城乡医院正常运行的重要因素,凸显出医疗保险档案管理的重要性.对此,相关保险机构要加强对医疗保险档案管理工作的重视程度,审视当前医疗保险档案管理体系,及时发现管理中存在的问题和不足,并妥善解决,积极引进先进的管理理念和管理技术,符合新形势下对医疗保险档案管理工作的要求,构建完善的医疗保险档案管理体系,进而实现医疗保险档案管理的最终目标.在这样的环境背景下,探究强化当前医疗保险档案管理的思考具有非常重要的现实意义.
一、当前医疗保险档案管理中存在的问题1.重视程度不足现阶段,相关工作人员对档案管理工作重视程度不高,一方面是由于医疗保险机构对医疗保险档案管理工作不重视,造成对医疗档案管理自上而下的轻视,管理者没有意识到档案管理工作的价值,在实际管理工作中,抱着消极状态,工作过于散漫,无论是资料收集还是资料整理都没有用心,常常造成数据缺失或是档案信息失真的情况,进而降低医疗保险档案管理工作的综合质量水平.从另一个角度上看,管理人员没有对医疗保险档案管理工作有一个正确的认知,觉得医疗保险档案管理工作只是简单的记录、整理工作,造成管理中的漏洞.
2.制度体系缺失现阶段,大多数医疗保险机构由于思想认识上的不到位,导致医疗保险档案管理制度不完善,在实际工作中参考医疗保险所基本管理制度开展档案管理,制度内容和档案管理工作脱节,进而约束医疗保险档案管理工作的有效开展.一方面工作权责和职能模糊,经常出现重复性工作,管理效率低；另一方面则是管理制度对细节把控不合格,管理工作过于仓促和草率,降低档案数据的真实性和准确性.
3.技术水平偏低随着医疗技术水平的迅速提升,为了顺应时展趋势,医疗保险所各个部门均参与信息化建设中,却忽视档案室信息化建设,由于信息技术投入力度不够,医疗保险档案管理的信息化水平较低,信息资源一体化只停留在表面,没有落到实处,使得当前医疗保险档案管理工作无法满足工作要求,数据冲突较大,降低文件档案的安全性,不利于医疗保险档案管理工作的顺利开展.
二、强化当前医疗档案管理的有效途径1.加大重视力度,树立档案意识为了提高医疗档案管理工作效率,必须要从思想意识入手,加强医疗保险所对档案管理工作的认识,意识到档案管理的重要性,树立档案意识,加大对档案管理工作的投入力度,形成自上而下的监督支持体系,有利于医疗保险档案管理工作的顺利开展.在此思路下,医疗保险所领导要带领管理人员进行医疗档案管理现状的研究,分析管理效率低下的原因,或引入先进而严格的管理方式,优化医疗保险档案管理结构,为医疗保险档案管理效率的提升创造良好的环境.
2.完善管理制度,保证管理效果管理制度是贯彻管理理念的主要途径,根据当前医疗保险档案管理现状,要根据管理工作需求,制定完善的档案管理制度,贴合管理工作实际,发挥医疗保险档案的价值,为高层领导的管理决策提供真实依据.在制定管理制度中,要对管理人员进行合理安排,结合岗位内容设置人员,防止工作交叉现象出现,降低无效工作,权责分明,实行岗位责任制度,明确岗位责任人,提高医疗保险档案管理工作的综合质量水平.同时,要遵循《档案法》进行档案采集、归类和使用,将管理制度落实到各个管理环节中,实现各类档案的统一存放管理,提高管理效率.
3.加大建设力度,提高信息水平在进行医疗档案管理的过程中,要加大对医疗保险档案管理设备的投入和引入,更新陈旧的设备,通过现代化信息技术,深入到档案管理工作中,构建智能化档案管理体系,软件系统和硬件系统有效配合,管理人员人工录入信息后,系统会自动分类和保存,一旦要对档案信息进行查询和使用,可以登陆到档案数据库进行检索查询或是下载,实现医疗保险档案信息的实时共享,提高医疗保险档案的利用价值.同时,要做好信息校对工作,加大信息安全建设,防止信息失真和窃取,设置登陆权限,提高档案信息的安全水平.
综上所述,在进行医疗保险档案管理的过程中,要加大对档案管理工作的重视程度,结合医疗保险档案管理工作需求,完善管理制度体系,规范管理行为,并加大信息化建设力度,构建智能型档案管理系统,提高医疗保险档案管理的综合水平.
汇总，此文是关于对不知道怎么写医疗保险和档案管理和强化论文范文课题研究的大学硕士、档案管理本科毕业论文档案管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
公立医院做好医疗保险管理的策略
【摘 要】随着医疗保险的普及,公立医院在对医保工作进行管理的过程中,应当面对现阶段面临的问题,及时更新策略,寻找解决对策,强化监管力度,不断提高医保管理工作的服务质量 本文将对公立医院在医保管理方面面.
新形势下人事档案管理的问题与应对方针
摘要“人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、履历……方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据 &rdquo.
大数据时代高校档案管理的应对方式分析
【摘 要】随着信息技术的进步发展,我国迎来了大数据时代,高校档案所涉及的信息数据较大,对工作人员的工作态度和工作能力提出了一定需求 大部分高校都在采取传统档案管理模式,无法对大量信息数据及时进行整理总.
国务院：养老保险、医疗保险补助将由和地方按比例分担
据中国政府网2月8日消息,国务院印发基本公共服务领域与地方共同财政事权和支出责任划分改革方案,明确9项基本公共服务保障的国家基础标准,其中城乡居民基本养老保险补助和城乡居民基本医疗保险补助均由与地方按.