员工企业的关系论文

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雷锋刚(陕西财经职业技术学院经济与金融管理系,陕西咸阳712000)摘要目前,经济下行压力持续增大,物流行业需求增速回落,同时外资企业抢滩登陆,物流行业竞争更加激烈,客户关系管理已成为企业提升核心竞争。

郭 琴（广西大学电气工程学院,广西 南宁 530004）摘 要从中国科技统计年鉴中整理出30个省市区的13项企业创新基础指标的全局样本数据表,运用GPCA模型对区域企业创新能力进行综合打分 从税收优惠。

张译文(临沂大学商学院,山东临沂276000)摘要家族式的企业在我国整体的经济体制中占据的位置较为关键,也是我国企业经济主体的重要组成部分,为我国的经济发展做出了重要的贡献 但是家族企业在经营过程中因。

朱　琳（石河子大学　新疆　石河子　832003）摘　要随着现代科技和信息的不断发展,国内公司成长渐渐由得到好处演变成公司管制,在许许多多的公司管制的项目里,财务管制算是最重要的管制项目,财务管制能够迅。

现在有一句流行说法,形容恋人或夫妻之间的关系是不是美好什么是对的人就是能让彼此变得更好的人 引用到消费者与产品的关系上就是什么是好的产品就是能让企业和消费者互惠的产品,才是真正的好产品,而中国经济飞跃。

现阶段我国经济腾飞发展,企业逐渐走向现代化生产,因此,对于企业来说,人力资源管理工作的要求也应随着时代的发展不断提高,逐步完善发展 科学有效的人力资源管理工作能够很好的激发员工工作积极性,促进工作效率。

随着经济水平的提升,国有企业也得到蓬勃发展,同时企业之间的竞争也日益激烈 而工会作为影响企业进步的重要因素,必须对其加以重视 尤其是在企业劳动关系日趋复杂的今天,工会显得更加重要 只有将工会融人企业中。

1992 年7 月,在北京市石景山区八角古城公园西居委会的一间办公室里,爱侬董事长穆丽杰女士在租来一张办公桌上,开办了爱侬家政 穆丽杰回忆道“当时,我们在工商注册使用的名称叫爱侬家庭服务社。

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线 高度重视思想政治工作,是我们党的政治优势 在社会主义市场经济体制的新形势下,加强和改进企业思想政治工作应把握好以下几个关系 一、企业思想政治工作与企业经济。

摘要经济新常态对民营企业就业及劳动关系产生了深刻影响,构建和谐劳动关系是民营企业健康发展的客观需要 本文试从新常态下民营企业劳动关系特点出发,分析民营企业劳动关系现状及主要问题,认为坚持政府、工会、用。

冯娜 大连新机场沿岸商务区建设发展有限公司摘要现代社会劳动关系已经成为经济关系以及社会关系中最为重要的关系,国有粮食企业已逐步建立了规范的现代社会劳动关系,但因存在的现实和历史原因,仍然存在一些问题 。

摘要本文从“价值创造环节”和“价值提供形式”两个维度对商业模式进行了分类 将商业模式类型作为虚拟自变量,将企业盈利能力、经营能力、成长能力、偿债能力方面。

吴修军(马鞍山市烟草专卖局（公司）,安徽马鞍山243000)摘要文章简要介绍了在当前我国宏观经济和社会发展环境下,烟草商业企业客户关系管理所处的新形势、新环境和新常态,阐述了网络信息时代新型商业消费模。

1 引言 会计信息价值相关性在本质上是指会计信息是否能及时有效地反映企业内在价值,在形式表现为会计信息与股价或股票投资收益率的相关性,也属于会计信息质量的反映指标之一 价值相关性一直是资本市场中的。

摘要对于员工而言,企业年金是对基本养老保险的一种延伸与拓展,其目的是让员工在退休之后能够保证收入来源,保障生活质量,拥有金色晚年 十九大提出,要加强社会保障体系建设,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清。

摘要本文基于员工关系管理内涵探讨了企业员工关系管理存在的问题,并就如何提升管理水平制定了科学对策 对提升企业管理水平,加强文化建设,开创良好的工作环境,提升凝聚力与向心力,有重要的实践意义 关键词企业。

摘要随着时代与经济的发展,自主创业的形式如雨后春笋般涌现 在日益激烈的市场环境下,初创型企业也暴露出其在劳动关系管理方面的一些问题 本文旨在通过总结初创型企业所共同面临的、引发纠纷率较高的问题,对于初。

市场再变催生渠道创新日本的家电企业众多,其国内市场竞争一直非常激烈,建立稳定的营销渠道网络成为各个家电企业获得和维持市场竞争优势的主要手段 同时,在日本家电行业长期发展过程中,伴随着经营环境的变化,日。

摘要客户关系管理是一种新的管理机制,用于改善企业与客户之间的关系,提高客户信任度和满意度 随着汽车市场竞争日益激烈,客户关系管理系统作为一种新的管理系统虽然已经应用于汽车行业,但仍然存在一些问题 面对。

徐明 永城煤电控股集团有限公司摘要知识竞争时代,人才和知识的竞争成为企业之间的核心竞争 高级管理人员是企业的核心决策者,对企业的人力资本的管理有着重要话语权,也是企业技术创新的重要引路人,高级管理层的。

摘要2008年1月1日以来,劳动合同法、职工带薪年休假条例、劳动争议调解仲裁法以及劳动合同法实施条例……一系列法律法规相继颁布施行,企业职工奖惩条例同时废止,标志着国家劳动立法的逐步完善,劳动者法律意。

高管背景特征与员工薪酬的关系分析蒋　露 同济大学经济与管理学院 摘要薪酬是员工在工作中投入体力、智力……人力资本的回报,公平合理的薪酬能提高员工满意度,促进员工更好地为企业创造价值,因此员工薪酬的影。

摘要日益增长的中国经济推动了我国各行各业的发展,同时也造成了我国企业员工关系的复杂 市场竞争的日益加剧,员工的工作环境变得不稳定,也随时可能失去工作 这就导致他们没有安全感,从个人利益角度出发,造成了。

自从外资在中国市场引入商务旅行管理的概念以来,中国的商务旅行市场越来越受到大家的重视 然而,囿于各方面因素的影响,中国商务旅行市场需求转化量同其市场规模并不相称 整个中国商旅市场中,选择专业商旅管理公。

【摘要】员工手册是企业重要的管理规范 本文从企业员工手册存在的常见问题出发,对员工手册的作用、制定原则、内容设计和制定流程进行了论述,为企业制定员工手册提供了实践指导 【关键词】企业；员工手册；员工新。

摘要随着社会经济的不断发展,企业文化建设已经得到了越来越多的重视,而对于企业竞争力的提升,则正是其对于企业经营发展的重要作用之一 为此,文章对企业文化与企业竞争力的内涵进行了简单介绍,并对二者间的关系。

摘　要企业是市场经济的主体,企业的竞争能力、盈利能力和可持续发展能力是体现一个国家综合国力和国际竞争力的重要指标 放眼当今世界,凡是经济发达国家,都有一大批支柱产业、支柱企业做坚强后盾；纵观成功企业,。

杨冬珍新语文课程标准明确提出了学生各学段的朗读要求 从教学效果来看,朗读能加强学生思维能力训练,加深对课文的理解和记忆,有利于培养学生的鉴赏能力和写作水平 在教学过程中,我主要是从以下几方面实施训练的。

甘沛源在数学学习中,智力因素是学好数学的物质基础 而非智力因素对数学学习也起着不容忽视的、非常重要的作用 我们数学教师应主动在数学教学中培养学生对数学学习的兴趣、端正他们的学习动机并培养其数学学习的坚。

林兴菊中华文化,源远流长,有着五千年的历史和优良传统 人类的文化,社会的进步,离不开文化的传承者——教师 “教师是人类灵魂的工程师”,是“辛。